株式会社BRAVELY、代表の楠田でございます。
自らがチャレンジをし、関わる全ての人のチャレンジもサポートする
弊社の企業理念です。
本日はクライアントよりいただいた情報共有の中で、
ブレイブリーの存在意義はこのような形で出していきたいと再確認できた内容のお話しです。
弊社で就業中のスタッフがお客様と談笑されているシーンをクライアントの担当者が見かけました。
近くでは聞けない為、内容までは分かりませんが、そのシーンを見てほっこりしましたと、
リアルタイムでご連絡をいただきました。
住み込みでホテル・旅館の就業経験のあるスタッフですが、今迄とは違った職種にトライしており、
不安も抱きながらの赴任だっただろうと察します。
応募前には何度もできるかな？ついていけないかもしれない。と相談がありました。
その都度、私なりの成功事例の共有やチャレンジすることの重要性、
ここをクリアした時のイメージも一緒に考えてきました。
結果、まだ１ヵ月も経過してませんが、お褒めのお言葉をいただける活躍をしております。
クライアントの担当者が共有してくれたことに私もほっこりした気持ちになり、
スタッフにも伝えたところ、二人で更にほっこりした気持ちになり、
派遣先・スタッフ・派遣元の三者が良いシーンを共有できた好事例だったと考えます。
弊社はまだまだ創業期。
求人数も少なければ実績もありません。
ですが、今迄の経験を活かして、クライアント・スタッフに寄り添えることができます。
これはブレイブリーが存在していく上で企業理念同様に大切にしたいマインド・スタンスです。
住む場所を変え、時間配分を変え、付き合う人を変える、働く選択肢の一つにリゾートバイトを。
〜お客様に選ばれ、必要とされる人材会社を目指して。〜