株式会社BRAVELY、代表の楠田でございます。
自らがチャレンジをし、関わる全ての人のチャレンジもサポートする
弊社の企業理念です。
本日はクライアントよりいただいたスタッフ評価の情報共有です。
一言、めちゃめちゃ嬉しかったです。
①就業態度も良く、積極的に学ぼうとする姿勢が素晴らしい。
②教えるほうも教えたいと思えるスタッフ。
③また社会人としての意識も高く、どこにいっても適応できる。
このような評価を受けました。
こちらのクライアントは顧客単価が高いところになりますので、
スタッフに求められるものも必然的に厳しくなります。
もちろん経験のあるスタッフですが、職種は初めてのチャレンジです。
赴任して僅か２週間の評価、スタッフにもすぐに共有したくなる内容でした。
評価の３つのポイントのうち、特に②に関しては重要な要素です。
恐らく、しっかりメモを取り、分からなければ聞くということを徹底しているのだろうと察します。
これができるようで中々できないところです。
私は「誰と働くか」ということを仕事の軸の一つに置いています。
便利なものが増えていく一方、人と人との繋がりがどうしても薄くなりがちです。
スタッフが自身で信頼を勝ち取り、存在意義を高める姿に、私自身エネルギーを注入してもらった気持ちです。
スタッフが活躍することでクライアントに喜んでいただき、
弊社もお役に立て、この仕事のやりがいを改めて感じます。
ブレイブリーの存在が広がるように精進して参ります。
〜お客様に選ばれ、必要とされる人材会社を目指して。〜